Αξιόλογες δράσεις, αλλά και προβλήματα προσωπικού στον ΣΕΔΗΚ
Γράφει ο Νικ. Μιχελάκης*
Σημαντικές ήταν οι επισημάνσεις και πολύ κρίσιμα τα συμπεράσματα στα οποία κατέληξαν οι συζητήσεις που ακολούθησαν τις παρουσιάσεις και εισηγήσεις που έγιναν στα πλαίσια της ημερίδας «Ποιότητα και Εμπορία Ελαιολάδου» που οργάνωσε ο ΣΕΔΗΚ πρόσφατα στο Ρέθυμνο.
Στα πλαίσια της ημερίδας αυτής διενεργήθηκε και Γενική Συνέλευση του ΣΕΔΗΚ αλλά και απονομή των βραβεύσεων των ελαιοτριβείων που μετείχαν στον ειδικό διαγωνισμό ελαιοτριβείων για την διάθεση του ελαιολάδου των παραγωγών που διοργάνωσε για την περίοδο 20022/23 ο ΣΕΔΗΚ.
Η ημερίδα, η οποία πραγματοποιήθηκε στο Ξενοδοχείο Aquila Porto Rethymno, άρχισε με την Γενική Συνέλευση του ΣΕΔΗΚ κατά την οποία ο Πρόεδρος του και Δήμαρχος Ρεθύμνου Γιώργος Μαρινάκης, παρουσίασε τον απολογισμό Δραστηριοτήτων των 4 τελευταίων ετών και ο Ταμίας Σταύρος Σταυρουλάκης, Αντιδήμαρχος Αποκορώνου, παρουσίασε τον απολογισμό διαχείρισης επισημαίνοντας ότι κρίσιμο πρόβλημα για την παραπέρα πορεία του ΣΕΔΗΚ αποτελεί η στελέχωση του με μόνιμο προσωπικό, πράγμα το οποίο με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο παρουσιάζει σημαντικές δυσκολίες.
Στην συνέχεια ο Επιστημονικός Σύμβουλος του ΣΕΔΗΚ Δρ. Νικ Μιχελάκης παρουσίασε τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων για το τρέχον και επόμενο έτος. Ακολούθησε συζήτηση μετά την οποία ψηφίστηκε ομόφωνα ο απολογισμός δραστηριοτήτων και διαχείρισης και ο προγραμματισμός της προσεχούς περιόδου αλλά και η καταβολή προσπάθειας από το ΔΣ για την εξεύρεση νομοθετικής λύσης για την στελέχωση του ΣΕΔΗΚ.
Πηγή: ΣΕΔΗΚ
